

Beneficios para empleados
En el mercado laboral actual, los beneficios integrales para los empleados ya no son un beneficio, son una expectativa. Los empleadores, los empleados y los solicitantes de empleo coinciden en que un paquete de beneficios sólido es crucial.
Podemos ayudarlo a construir una ventaja competitiva al ofrecer una variedad de opciones de alta calidad, que incluyen seguro médico, soluciones innovadoras de atención médica virtual y atractivos programas de bienestar. Esta inversión en el bienestar de sus empleados no sólo los mantiene felices y saludables, sino que también reduce la rotación y atrae a los mejores talentos.

Empleados felices, negocios prósperos: el poder de los beneficios estratégicos
¡Los estudios muestran que los empleados que aman sus beneficios tienen casi 4 veces más probabilidades de amar su trabajo! En Vazquez & Rivera Insurance, entendemos la conexión. Nuestra misión es crear paquetes de beneficios para empleados personalizados y rentables que se adapten perfectamente a las necesidades y el presupuesto de su empresa.
Como representantes autorizados de las principales compañías de seguros nacionales, tenemos la experiencia para buscar las mejores tarifas y ahorrarle dinero en primas. Pero vamos más allá del simple ahorro de costos. También le ahorraremos un tiempo valioso al encargarnos de todas las complejidades del diseño y la administración del plan de beneficios.
Invertir en un sólido programa de beneficios para empleados es una inversión en el futuro de su empresa. Con Vazquez & Rivera Insurance como su socio, puede atraer y retener a los mejores talentos, aumentar la satisfacción de los empleados y crear una ventaja competitiva en el mercado.
En Vazquez & Rivera Insurance, lo entendemos. El seguro médico es algo más que solo visitas al médico. Es una decisión personal y estamos aquí para brindarle orientación personalizada en cada paso del camino.
Soluciones de beneficios para empleados:
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Seguro de salud
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Seguro de vida
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Seguro dental
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Seguro de visión
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Seguro de Incapacidad a Corto y Largo Plazo
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Atención médica virtual
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Productos de indemnización suplementarios
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HSA, HRA y FSA
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Programas de asistencia a los empleados
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Programas de bienestar
Servicios y capacidades
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Diseño y gestión del plan.
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Estrategia y planificación plurianual
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Negociaciones con transportistas
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Soluciones autoaseguradas y financiadas alternativas
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Análisis de reclamaciones
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Gestión de farmacia
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Colocación de stop-loss
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Soporte de inscripción abierta
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Defensa de los empleados, educación y comunicación
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Herramientas, recursos y orientación de cumplimiento
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Beneficios Administración y Tecnología
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Integración de proveedores, proveedores y alimentación de nómina
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Servicios de apoyo a los recursos humanos
79%
de los empleadores aprovechan sólidos paquetes de beneficios para lograr el éxito.
75%
de los empleados valoran fuertes beneficios al elegir un trabajo
69%
de los empleados anhelan mejores beneficios. ¿Puedes entregar?