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Working Together

Beneficios para empleados

En el mercado laboral actual, los beneficios integrales para los empleados ya no son un beneficio, son una expectativa. Los empleadores, los empleados y los solicitantes de empleo coinciden en que un paquete de beneficios sólido es crucial.

Podemos ayudarlo a construir una ventaja competitiva al ofrecer una variedad de opciones de alta calidad, que incluyen seguro médico, soluciones innovadoras de atención médica virtual y atractivos programas de bienestar. Esta inversión en el bienestar de sus empleados no sólo los mantiene felices y saludables, sino que también reduce la rotación y atrae a los mejores talentos.

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Empleados felices, negocios prósperos: el poder de los beneficios estratégicos

¡Los estudios muestran que los empleados que aman sus beneficios tienen casi 4 veces más probabilidades de amar su trabajo! En Vazquez & Rivera Insurance, entendemos la conexión. Nuestra misión es crear paquetes de beneficios para empleados personalizados y rentables que se adapten perfectamente a las necesidades y el presupuesto de su empresa.

Como representantes autorizados de las principales compañías de seguros nacionales, tenemos la experiencia para buscar las mejores tarifas y ahorrarle dinero en primas. Pero vamos más allá del simple ahorro de costos. También le ahorraremos un tiempo valioso al encargarnos de todas las complejidades del diseño y la administración del plan de beneficios.

Invertir en un sólido programa de beneficios para empleados es una inversión en el futuro de su empresa. Con Vazquez & Rivera Insurance como su socio, puede atraer y retener a los mejores talentos, aumentar la satisfacción de los empleados y crear una ventaja competitiva en el mercado.

En Vazquez & Rivera Insurance, lo entendemos. El seguro médico es algo más que solo visitas al médico. Es una decisión personal y estamos aquí para brindarle orientación personalizada en cada paso del camino.

Soluciones de beneficios para empleados:

  • Seguro de salud

  • Seguro de vida

  • Seguro dental

  • Seguro de visión

  • Seguro de Incapacidad a Corto y Largo Plazo

  • Atención médica virtual

  • Productos de indemnización suplementarios

  • HSA, HRA y FSA

  • Programas de asistencia a los empleados

  • Programas de bienestar

Servicios y capacidades

  • Diseño y gestión del plan.

  • Estrategia y planificación plurianual

  • Negociaciones con transportistas

  • Soluciones autoaseguradas y financiadas alternativas

  • Análisis de reclamaciones

  • Gestión de farmacia

  • Colocación de stop-loss

  • Soporte de inscripción abierta

  • Defensa de los empleados, educación y comunicación

  • Herramientas, recursos y orientación de cumplimiento

  • Beneficios Administración y Tecnología

  • Integración de proveedores, proveedores y alimentación de nómina

  • Servicios de apoyo a los recursos humanos

79%

de los empleadores aprovechan sólidos paquetes de beneficios para lograr el éxito.

75%

de los empleados valoran fuertes beneficios al elegir un trabajo

69%

de los empleados anhelan mejores beneficios. ¿Puedes entregar?

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